تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :
 السلامُ عليكم ورحمةُ الله وبركآته ~ كيف حالكُم جميعاً ؟ إن شاء الله بأحسن حال ، - قبل أن ندخل في المقدمة سأُخبركُم بقصَّة مُثيرة للغاية ~ هذا الموضوع تمَّ كتابتُهُ و جمعه أكثر من أربع مرَّات حتى الآن ، لماذا ؟ بالتأكيد لأن الحوادث كثيرة وأغلبها أني أرجع للوراء بدلاً من مسح حرف لذا يضيع كل هذا هباءً  باختصار أن يخرج الموضوع سليم أخيراً لهيَ معجزة حتى الآن لا أفهم كيف حدثت - موضوع اليوم غير اعتيادي بالنسبةِ لي حقاً ، فلطالما ظننتُ أني سأحصر نفسي في أقسام الأنمي و مشتقَّاته لكن أثناء تصفُّحي وجدتُ اختبار تحليل الشخصية ، و من منا لا يُحب تجربتَه ! لم أكن في الواقع قد وجدت اختبار نتيجتهُ تنطبق عليَّ بالكامل تماماً لذا دخلتُهُ من باب التسلية ، لكني فوجئت بالنتائج @.@ 95%تنطبق عليَّ بشكل لم أعهدهُ من قبل من الاختبارات الأخرى ! لذا اجتاحتني رغبة كبيرة في معرفة ماهيَّة هذا الاختبار بالضبط و علامَ بُنيَت مبادِئُه ، عندما بحثت في الصفحة نفسها لم أجد سوى عنوان عريض اسمهُ اختبار MBTI عندما بحثت عرفتُ الكثير عنه ، لذا رأيت أن أُشارككُم ماوجدته ، مع أني حاولت انتقاء المعلومات الضروريَّة فقط فالكلام فيه يطول بشكل كبير ~ لذا لا تُفوِّتوا جُزئية صغيرة من القادم ، لن تندموا و لن تشعروا بالملل كذلك ^^  مؤشر أنماط مايرز-بريجز (Myers-Briggs Type Indicator (MBTI هو أحد أشهر اختبارات الشخصية في العالم، وأول من طوَّر هذا الاختبار هي كاثرين بريغز وابنتها إيزابيل بريغز مايرز عام 1962م اعتماداً على كتابات ونظريات عالم النفس النمساوي كارل غوستاف يونغ في أنماط الشخصية.  في الحرب العالمية الثانية أُجبر الكثير من الرجال على أن يخرجوا إلى خطوط الحرب الأمامية هذا الأمر اضطر النساء الذين بقوا في المدينة إلى الخروج إلى السوق العمل كي يسيّروا الحركة الصناعية، لكن عند خروجهم إلى سوق العمل اكتشفوا أنهم لا يملكون الخبرة الكافية للعمل في خطوط الإنتاج وأن كل خبرتهم كانت في الأعمال المنزلية فقط، بالإضافة إلى ذلك اكتشفوا أن مهارات التواصل لديهم مع النساء الأجنبيات كانت ضعيفة جداً؛ ذلك لأنهم كانوا معتادين على التواصل فقط في محيط الأسرة. - في ذلك الوقت كانت هنالك مؤلفة اسمها “كاثرين بريغز” وكانت معجبة بنظريات مؤسس علم النفس التحليلي “كارل يانغ” وهو عالم سويسري، كانت نظريات هذا العالم تتّسم بأنها معقدة، فما فعلته كاثرين هو أنها حاولت تبسيط هذه النظريات بالتعاون مع ابنتها إيزابيل ومن ثم قاموا بتأسيس هذا الاختبار سويّاً. - بعد انتهائهم من الاختبار قاموا بتنقيحه وتعديله ثم عرضوه على علماء النفس، لكن وبالرغم من ثقافتهم لم يستطيعوا أن يسوّقوا إلى هذا الاختبار عند علماء النفس والسبب أنهم كانوا لا يملكون الخبرة اللازمة للتحليل النفسي، لكنهم لم يستسلموا وأصرّوا وبدأوا يسوّقون للاختبار عند الشركات كطريقة لمعرفة طبائع الناس، وليساعدوا الشركات في اختيار موظّفيهم بناءً على طبائعهم.  يساعدك فى معرفة نفسك من حيث نقاط القوة لديك فتتمكن من تنميتها . يساعدك فى التعرف على نقاط الضعف لتتخلص منها وتطور من شخصيتك . يساعدك على كيفية التعامل مع انماط الشخصيات المختلفة من حولك . يساعدك على معرفة الاعمال التى تناسب شخصيتك . يعرّفنا على الطريقة التي نفكّر بها والطريقة التي نتّخذ بها القرارات وكيف نتفاعل مع العالم من حولنا. يساعدنا على أن نعرف لماذا نحن نتواصل بشكل أفضل مع بعض الناس دون غيرهم. - إذاً هو باختصار يساعدنا في معرفة لماذا نحن كأشخاص نتصرّف ونتفاعل مع الأمور بطريقة معيّنة.  نمط الشخصية هو: "وصف للمكونات الفطرية العامة للشخصية، والتي تتشكل بناء على اندماج عدد من السمات الفطرية" . السمة الفطرية "استعداد فطري عام أو نزعة عامة تطبع سلوك الفرد بطابع خاص وتؤثر في اختياراته وقراراته، وهي موجودة في كل الناس لكن بدرجات متفاوتة" - كل إنسان سمات، واجتماع هذه السمات يكوِّن له شخصية منفردة، وتتمحور هذه السمات في أربعة أسئلة وأربع مجموعات -1- من أين تستمد حيويتك ونشاطك؟ - "مجموعة الحيوية" والناس فيه إما ( ذاتيI ) أو ( اجتماعيE ). -2- كيف تدرك المعلومات والخبرات؟ - "مجموعة المعلومات" والناس فيه إما (حسيS) أو (حدسيN) -3- كيف تتخذ قرارتك؟ - "مجموعة القرارات" والناس فيه إما (منطقيT) أو (عاطفيF) -4- كيف تنظم العالم من حولك؟ - "مجموعة النظام" والناس إما (حازمJ) أو (مرنP)                      مزيد من المعلومات عن الشخصيات من هُنا  أثناء بحثي عن معلومات عن هذا الاختبار وجدتُ لهُ نُسخ كثيرة ، جميعُها بالطبع على نفس المبادئ لكن تختلف الأسئلة المطروحة وكذلك عددها ~ لم أُجرِّب الكثير منهم ، لكن سأضع بين أيديكم الاختبار الذي حفَّزني لكتابة هذا الموضوع و للبحث عن أصول هذا الاختبار  نعم سيُسرني أن أضع هُنا نتائجكُم التي أتمنى حقاً أن تُشاركونا إيَّاها هذه الفقرة بانتظاركُم لتملؤُها ~ @حوريةة البطل - ENFJ-t @وعامووَ ENFP المناضل @بشر المغامر ISFP @N_Angle المدافع (ISFJ) @iKozue "المنطقي" (INTP-t) "شخصيات المنطقيين معروفون بنظرياتهم الرائعة ومنطقهم الذي لا يلين – في الواقع، هم يعتبرون أكثر أنواع الشخصيات دقة من الناحية المنطقية." Spoiler :  @HazuChan رائدة عمل ESTP Spoiler :  @زعتر INTJ-A المهندس @夢 المهندس ( المهندس المعماري ) INTJ بما يتسم به المهندسون المعماريون من نهم طبيعي للمعرفة يبدو جليًا منذ نعومة أظفارهم، غالبًا ما يُطلَق عليهم "آفة الكتب" وهم أطفال لكثرة مطالعتهم. وفي حين يدعونهم أقرانهم بهذا الوصف للإهانة، إلا أنه وصف ينطبق حقًا عليهم بل ويفخرون به، ويتمتعون كثيرًا بمعارفهم الواسعة العميقة. ويستمتع المهندسون المعماريون كذلك بمشاركة ما يعرفونه، واثقين من اتقانهم للموضوعات التي يختارونها، بيد أن هذه الشخصيات تفضل تصميم خطة رائعة وتنفيذها في مجال عملهم بدلاً من مشاركة الآراء على سبيل الإلهاء "الرتيب" كالقيل والقال @Akatsuki القنصل - ESFJ @جُوري “البطل”(ENFJ-A) @بسمة أمل القائد - ENTJ @Hope Leader - ENTJ @Juvia Lockser مهندس " مهندس معمارى " - INTJ @めこと مهندس - INTJ @Kira الفنان المبدع - ISTP  المصادر التي تناولت أنماط الشخصية من أبرزها:
 هكذا نكون قد وصلنا لنهايَة الموضوع آمُل أنكُم لم تشعروا بالملل أثناءِه ^^ إلى أن ألقاكُم قريباً ~ جميع الحقوق محفوظة لِـ   - |
-
